Hay empresas que alcanzan sus objetivos y celebran el resultado. Y hay otras que, cuando llegan a la meta, se preguntan cuál es el siguiente paso. Euromaster pertenece a esta segunda categoría.
En Euromaster podemos decir que tenemos la confianza del mercado, de nuestros franquiciados y de los conductores. Pero esto es parte del camino, no nos detenemos.
La confianza del mercado
La red cerró el 2025 con unos resultados que consolidan nuestra posición como uno de los grandes referentes del sector en la Península Ibérica. La facturación en España creció un 7,7% hasta superar los 463 millones de euros y tenemos una cuota de mercado cercana al 7% en vehículos ligeros y de más del 25% en vehículos industriales. La confianza del mercado.
La confianza del franquiciado
Euromaster logró a finales del año pasado renovar por cinco años más los acuerdos de colaboración con los talleres franquiciados que finalizaban contrato. Un hecho especialmente significativo si se tiene en cuenta que la red franquiciada cumple ya quince años de trayectoria dentro de la compañía.
La confianza del conductor
Euromaster ha sido reconocida durante cinco años consecutivos, entre 2021 y 2025, como la red de talleres mejor valorada por los clientes según las opiniones publicadas libremente en Google, de acuerdo con los análisis realizados por la consultora independiente IPSOS.
El siguiente paso
La pregunta es inevitable. ¿Ahora qué? ¿Nos paramos? De ningún modo. Euromaster se encuentra en plena transformación y hemos decidido dar un nuevo paso en la evolución de la organización con la nueva Dirección de Transformación y Desarrollo para España y Portugal, liderada por Juan Manuel Valtueña.
Esta área tendrá como objetivo reforzar la coordinación entre áreas, acelerar la ejecución de proyectos estratégicos y anticiparse a los desafíos del sector. Al mismo tiempo, Carlos Clemente asume en solitario la Dirección de Operaciones para la Península Ibérica, consolidando el liderazgo de una de las áreas clave para el negocio.
Esta reorganización constituye la base de Euromaster Experiencia Global, el plan que dibuja el libro de ruta de la compañía a 2031 para lograr una organización más simple, ágil, rentable y digital, capaz de responder con rapidez a las nuevas demandas del mercado.
La digitalización y la Inteligencia Artificial desempeñarán un papel fundamental en esta nueva etapa. Por ello, Euromaster continuará incorporando herramientas destinadas a optimizar procesos, mejorar la toma de decisiones y ofrecer una experiencia más eficiente y personalizada para clientes, empleados y franquiciados.
Porque si algo ha demostrado la compañía en los últimos años es que el crecimiento no es la única meta final, sino que es la base para continuar evolucionando.
